Mitarbeiter (m/w) Netzentwicklung und Akquisition
Im Innendienst


WERDEN SIE MITARBEITER BEI PSA PEUGEOT CITROËN DEUTSCHLAND

Die Groupe PSA ist ein leistungsstarker, weltweiter Industriekonzern mit einer über 200-jährigen Tradition. Sie konzipiert einzigartige Automobilerfahrungen und bietet Mobilitätslösungen, bei denen jeder Einzelne weltweit Freiheit und Fahrfreude erleben kann. Mit den Modellen ihrer drei Marken Peugeot, Citroën und DS Automobiles sowie mit einem breiten, vernetzten Service- und Mobilitätsangebot mit der Marke Free2Move ist die Groupe PSA ein Automobilhersteller, der Lösungen für die neuartige Nutzung des Automobils bietet.

Wenn auch Sie bald Teil unserer Erfolgsgeschichte werden wollen, dann suchen wir Sie – zunächst auf 2 Jahre befristet – bei der Peugeot Citroën Deutschland GmbH als versierte Verstärkung!

Job description:

  • Aufbau und Verfolgung des Netzplanes der Marken Peugeot, Citroën und DS
  • Überwachung und Steuerung der qualitativen Entwicklung der Vertriebsregion
  • Analyse von Händler- und Marktgebieten (Marktausschöpfung, Vertriebsströme, Marktströme etc.) und den damit verbundenen Gebietszuschnitten
  • Planung, Organisation und Umsetzung von Händlernetzmeetings
  • Suche nach bestmöglichen Händlerbesetzungen aus Sicht von PSA zur Schließung der bestehenden Open Points
  • Koordination und Steuerung des Akquisitionsfortschritts unter Einbeziehung der Außendienstkollegen

Requirements:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung im automobilnahen Umfeld mit darauf aufbauender Praxiserfahrung
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen
  • Erfahrung im Bereich der qualitativen Händlerentwicklung (Qualität, BWL, Prozessoptimierung) ist wünschenswert
  • Interdisziplinäres, eigenverantwortliches und selbstständiges Denken und Handeln
  • Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
  • Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung
  • Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes (Excel, Word und PowerPoint)

Gerne geben wir auch ambitionierten Berufseinsteigern (m/w) mit erster Praxiserfahrung die Möglichkeit, bei uns ihre Karriere zu starten.

Sie erwartet eine attraktive, fordernde aber auch fördernde Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Konzern mit überzeugenden Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie sich durch unsere Stellenausschreibung angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und unter Angabe der Referenznummer H-1721.

Ihre Bewerbung wird an die von uns beauftragte Personalberatung weitergeleitet.

Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Earliest Possible Start Date
ContactJacobsen, René